Grandes organizações demandam de seus colaboradores uma série de competências que não são desenvolvidas através das formações clássicas, como: liderança, comunicação, rapport, gerenciamento de estados emocionais, entrosamento, motivação de equipes, congruência com a empresa etc.
Disciplinas como o Coaching e a Programação Neurolinguística (PNL) geram mudanças profundas nas pessoas.
Algo verdadeiro acontece a partir de dentro, não se trata de um conhecimento técnico que não se sabe como colocar em prática, as vivências permitem gerar novas possibilidades para reagir com recursos diante dos desafios pessoais e organizacionais. Esse tipo de experiência é a diferença que faz a diferença!
Dentre muitas outras competências possíveis de serem desenvolvidas, seguem alguns exemplos:
Se você deseja obter mudanças profundas e alinhar seus colaboradores com sua organização, entre em contato conosco!
